JOB+ permettra d’accompagner les jeunes dans chaque étape de leur carrière : de l’entrée dans la vie active aux évolutions professionnelles. Les deux partenaires vont ainsi concrétiser une volonté commune d’être des acteurs utiles aux jeunes sur le territoire des Pyrénées.
Une démarche qui intéressera particulièrement les 18-29 ans (749.000 sur la seule région Nouvelle-Aquitaine) dont la préoccupation première reste très majoritairement l’emploi.
Le 1er bouquet de services complets pour booster sa carrière
JOB+, qui sera accessible via un espace dédié en ligne, va donc permettre aux jeunes d’accéder à une palette de services pour leur recherche d’emploi et le développement de leur carrière. Par exemple, ils pourront développer de nouvelles compétences pour améliorer leur employabilité, être coachés dans leur recherche d’emploi, ou se préparer aux tests de langues étrangères.
A la fin du mois de mars prochain, le Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne sera la première banque en France à intégrer JOB+ pour apporter aux jeunes un service à forte valeur ajoutée.
Une relation de confiance s’est instaurée, depuis 2014, entre Wizbii et le Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne pour développer des initiatives en direction des jeunes du territoire. Notamment, par l’organisation de rencontres régulières avec les entreprises qui embauchent. Ainsi, plus de 1.000 jeunes et une centaine d’entreprises ont déjà participé à ces actions concrètes et originales favorisant le recrutement.
Deux leaders qui innovent…
Jean-Paul Mazoyer
Le Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne, première banque régionale, qui rayonne sur 3 départements (Gers, Hautes-Pyrénées et Pyrénées-Atlantiques), s’est souvent signalé par sa capacité d’innovation avec des initiatives comme les Tookets (monnaie sociale et solidaire), ETICoop (Ecole territoriale pour l’innovation et la coopération), la Banque du Tourisme ou encore CAM Energie (énergies renouvelables).
Avec JOB+, le Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne, qui compte 72.000 clients de 18 à 30 ans, va conforter son rôle de « facilitateur » de l’emploi des jeunes sur son territoire, tout en continuant à soutenir les initiatives innovantes. La banque coopérative, forte de ses 900 administrateurs élus, de ses 1.800 collaborateurs et de ses 125 agences et 17 espaces spécialisés, apporte les nombreux atouts d’un acteur économique majeur.
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Benjamin Ducousso[/caption]
De son côté, Wizbii est devenue la 1ère plateforme française pour l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes (voir notre article). Créée en 2010, la start-up compte plus de 750.000 utilisateurs. En 2016, 1 jeune Français sur 4 l’a utilisée pour lancer sa carrière et 33.000 emplois ont été pourvus. Enfin, 1500 projets de création d’entreprise sont nés de la rencontre entre jeunes talents sur Wizbii.
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