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JOB+ : la solution innovante pour l’emploi des 16-30 ans

Le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne et Wizbii lancent une démarche inédite en France en faveur des jeunes : information, coaching ; conseils, rencontres avec les entrepreneurs
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Ce mardi 24 janvier à l’hôtel Parc Beaumont de Pau, Jean-Paul Mazoyer, directeur général du Crédit Agricole Pyrénées Gascogne, et le Béarnais Benjamin Ducousso, co-fondateur et président de Wizbii, ont officialisé un partenariat qui fera date. Une première en France !

Comme nous l’avons annoncé la semaine dernière, JOB+ permettra d’accompagner les jeunes dans chaque étape de leur carrière : de l’entrée dans la vie active aux évolutions professionnelles. Le tout de manière très dynamique et innovante.

Jean-Paul Mazoyer a souligné qu’il s’agissait, pour la banque coopérative, de répondre à une forte attente exprimée lors d’une enquête montrant que 82% des jeunes ont comme préoccupation première l’emploi et que 90% considèrent que le Crédit Agricole est légitime pour les accompagner dans ce domaine.

De son côté Wizbii a également mené une large étude pour affiner une palette de services, nouvelle génération, pour construire JOB+. Et Benjamin Ducousso se réjouit particulièrement de lancer cette démarche prometteuse depuis sa terre natale.

Les deux partenaires ont donc décidé de concrétiser une volonté commune d’être des acteurs utiles aux jeunes sur le territoire des Pyrénées. Et cette opération pilote sera rapidement essaimée dans l’Hexagone avec l’appui du réseau des caisses régionales du Crédit Agricole.

Des services, des conseils, du coaching, des rencontres…

JOB+ ne se limitera pas à de simples services en ligne. « Nous poursuivrons et nous intensifierons les rencontres sur le terrain, en parallèle aux offres proposées sur le Web » a précisé Jean-Paul Mazoyer. « Depuis 2014, en collaboration avec Wizbii, nous avons multiplié les initiatives en direction des jeunes du territoire. Notamment, par l’organisation de rencontres régulières avec les entreprises qui embauchent. Ainsi, plus de 1.000 jeunes et une centaine d’entreprises ont déjà participé à ces actions concrètes et originales favorisant le recrutement ».

Pour Benjamin Ducousso,  « la pertinence de la démarche vient notamment de cette complémentarité entre les services en ligne et les actions de terrain, s’appuyant sur une collaboration efficace entre Wizbii et le réseau de proximité du Crédit Agricole ».

Le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne et Wizbii travaillent depuis 8 mois à ce vaste chantier qui débouchera fin mars. Nous y reviendrons pour présenter plus en détail l’opération.

On sait déjà que les jeunes vont pouvoir accéder à une large palette de services pour leur recherche d’emploi et le développement de leur carrière. Par exemple, ils pourront développer de nouvelles compétences pour améliorer leur employabilité, être coachés dans leur recherche d’emploi, ou se préparer aux tests de langues étrangères. Des personnes compétentes répondront à toutes les questions posées par les jeunes, qui auront également accès à toutes les annonces d’emploi.

Ainsi, le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne sera la première banque en France à participer à une telle action pour l’emploi des jeunes et pour leur apporter un service à forte valeur ajoutée. « JOB+ s’adressera à tous les jeunes, et pas seulement ceux qui sont en recherche active de travail » a a jouté Jean-Paul Mazoyer.

Deux leaders qui innovent…

Le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne, première banque régionale, qui rayonne sur 3 départements (Gers, Hautes-Pyrénées et Pyrénées-Atlantiques), s’est souvent signalé par sa capacité d’innovation avec des initiatives comme les Tookets (monnaie sociale et solidaire), ETICoop (Ecole territoriale pour l’innovation et la coopération), la Banque du Tourisme ou encore CAM Energie (énergies renouvelables).

Avec JOB+, le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne, qui compte 72.000 clients de 18 à 30 ans, va conforter son rôle de « facilitateur » de l’emploi des jeunes sur son territoire, tout en continuant à soutenir les initiatives innovantes. La banque coopérative, forte de ses 900 administrateurs élus, de ses 1.800 collaborateurs et de ses 125 agences et 17 espaces spécialisés, apporte à JOB+ les nombreux atouts d’un acteur économique majeur.

De son côté, Wizbii est devenue la 1ère plateforme française pour l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes (voir notre article). Créée en 2010, la start-up compte plus de 750.000 utilisateurs. En 2016, 1 jeune Français sur 4 l’a utilisée pour lancer sa carrière et 33.000 emplois ont été pourvus. Enfin, 1500 projets de création d’entreprise sont nés de la rencontre entre jeunes talents sur Wizbii.

Bienvenue à JOB+ !

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