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BTP Insertion : 10 ans et une convention avec Habitelem

Le 22 Jan. 2019

La Fédération du bâtiment et des travaux publics du 64 développe une démarche très innovante qui prend une nouvelle dimension avec le bailleur social…

Présidée par Patrick Despagnet, BTP Insertion a soufflé ses 10 bougies en fin d’année, en ouvrant une nouvelle collaboration avec Habitelem, présidée par Patrick Lacarrère, et Pôle emploi, dirigé par Thierry Lescure.


Rappelons que BTP Insertion est une entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI), devenue une véritable référence. Elle a notamment ouvert la route de l’emploi à 118 personnes en 2017 (voir ci-dessous).


C’est parti pour Ideals…

Ideals, pour Initiative pour la dynamisation de l’emploi par les acteurs du logement social, c’est le nom de cette convention qui mobilise désormais les trois partenaires. L’objectif est simple : informer les locataires des logements sociaux gérés par Habitelem, et diriger ceux qui sont en recherche d’emploi vers BTP Insertion afin de favoriser leur intégration dans le monde du travail.

« Le contact avec les locataires sera opéré par leurs représentants élus au conseil d’administration d’Habitelem » a précisé Patrick Lacarrère. L’avantage du bâtiment et des travaux publics est que le secteur offre une très grande variété de métiers. Mais il se heurte aussi à des difficultés de recrutement pour un certain nombre de compétences.


« BTP Insertion est une organisation capable de donner accès au travail dans de bonnes conditions pour des personnes en difficulté, avec une perspective de pérennisation des emplois » insiste Patrick Lacarrère. « Cela passe, bien entendu, par de la formation et par une mise en relation pertinente entre ces personnes et les entreprises. Beaucoup repose sur la confiance et la qualité du travail en amont ».

Aujourd’hui, 88 entreprises du département participent à la démarche offrant plus de 50.000 heures par an, avec des contrats de 450 heures en moyenne. « L’année dernière, nous avons favorisé la sortie de 38 personnes vers des emplois hors dispositif d’intérim lié aux marchés publics. C’est la traduction de la mission hautement sociale que nous nous sommes donnés ».

 


D’où l’importance de la formation. « Sur ce plan, nous travaillons beaucoup avec le Greta Sud Aquitaine, ainsi qu’avec les CFA, les Compagnons… avec des programmes spécifiques, par exemple pour les étrangers qui doivent acquérir les bases incontournables de la langue » précise Patrick Lacarrère.

« Il faut savoir aussi qu’avec l’installation de la fibre, les offres de postes vont être très nombreuses. Des formations adaptées vont être mises en place pour permettre au plus grand nombre d’y accéder ».


A l’occasion de cet anniversaire, BTP Insertion a voulu mettre à l’honneur les intérimaires les plus investis et méritants avec les Trophées du challenge BTPI : Alexandre Blanco (1er prix), Tarik El Messaoudi (2e prix) et Abdelattif Ahouidache (3e prix). Trois entreprises adhérentes ont également été récompensées : Sarls Pommiès, Sogeba-A3TP et EHTP.


« Je voudrais souligner la qualité du travail réalisé par toute l’équipe de BTP Insertion, autour du Bureau et du directeur. Sarah Soleilhavoup, Fanny Lapart et Djamila Chebourou assurent leurs missions avec beaucoup de dévouement » a souligné Patrick Despagnet qui se félicite du rôle de pionnier joué par la Fédération départementale du BTP depuis 10 ans.

Il est clair que la démarche de BTP Insertion fait référence, au point d’être sollicitée pour un essaimage sur d’autres départements.

Informations sur le site de BTP Insertion – cliquez ici

 

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