Dans les Pyrénées-Atlantiques, plusieurs temps forts sont prévus dont des Portes ouvertes des Universités des Métiers de Pau et de Bayonne, le mercredi 6 février à partir de 9h ; et un Salon Apprentissage et Alternance, le vendredi 8 février, à l’Espace Océan à Anglet.
Comme êtes-vous arrivé à la présidence de la CMA 64 ?
Gérard Gomez – C’est avant tout la volonté de m’engager au service de ma profession mais aussi de l’artisanat en général. Je suis maître artisan taxi à Biarritz depuis 2003, et je me suis impliqué rapidement dans notre organisation professionnelle : président du Groupement des taxis de Biarritz puis de la Chambre syndicale départementale, et aujourd’hui 1er vice-président de l’Union nationale des taxis. Au niveau de la Chambre de métiers et de l’artisanat, j’ai d’abord exercé un premier mandat comme élu, avant d’être choisi comme tête de liste de l’Union des entreprises de proximité (U2P). L’enjeu est de redonner toute sa place à l’artisanat qui constitue la « 1ère entreprise de France ».
Que représente l’artisanat dans les Pyrénées-Atlantiques ?
G. G. – D’abord, il faut avoir en tête que l’artisanat couvre une très large palette d’activités, avec plus de 250 métiers différents. Ce sont autant d’ouvertures possibles avec des professionnels passionnés. Au total, on compte 16.532 entreprises artisanales sur le territoire et 34.000 actifs : c’est donc un secteur d’activité essentiel dans le département. L’un des défis pour les prochaines années, est la transmission puisque 25% de la population artisanale a plus de 55 ans. Ces dernières années, on sent une dynamique avec, par exemple, 2.159 immatriculations en 2018 (création et reprise) et 1.353 porteurs de projet accueillis lors des stages de préparation à l’installation. Enfin, l’année dernière nos Centres de formation ont accueilli 1.200 personnes, dont 153 adultes en reconversion ou spécialisation.
A propos de formation, l’apprentissage est votre priorité ?
G. G. – Oui, et nous voulons mieux faire connaître cette porte d’entrée très efficace vers l’emploi pour les jeunes jusqu’à 30 ans. En effet, 70% à 80% des personnes ayant été ainsi formé en alternance bénéficient d’un contrat à la sortie. Il faut encore faire évoluer les mentalités aussi bien auprès des jeunes que de leurs parents. Trop souvent encore l’image de l’apprentissage n’est pas bonne, alors qu’il représente une vraie chance pour accéder à l’emploi et pour pouvoir rester sur son territoire.
La nouvelle loi est-elle porteuse ?
G. G. – Elle peut inciter les entreprises à jouer le jeu avec une simplification des aides, ou encore avec une possibilité d’adaptation du rythme de travail des apprentis afin de coller aux impératifs de chaque profession. Il est important de mieux considérer le maître d’apprentissage, mais aussi les entreprises qui investissent ainsi pour former des jeunes. Pour les apprentis, l’essentiel reste qu’il s’agit d’une formation rémunérée. L’apprenti est un salarié avec un contrat de travail, et souvent ce contrat est pérennisé. Il faut savoir que les jeunes peuvent avoir des aides complémentaires, par exemple pour passer le permis de conduire, pour l’hébergement ou la restauration. L’apprentissage ouvre aussi de nouvelles possibilités pour l’insertion des personnes handicapées et des migrants.
OLYMPUS DIGITAL CAMERA
Les Université des métiers se portent bien ?
G. G. – Nos deux sites de Pau et de Bayonne sont en progression constante. Il faudra évoluer encore puisque nous nous sommes engagés, sur le plan national, à augmenter de 40% le nombre des apprentis. Il faudra développer de nouvelles approches de la formation, tout au long de l’année. Etablissements publics à caractère administratif, les Universités des Métiers forment gratuitement les 15-25 ans à des diplômes de l’Education nationale (du CAP au BTS) et du secteur des métiers (Certificat de qualification professionnelle, Brevet de maîtrise,…) permettant de constituer un portefeuille de compétences.
Vous avez programmé plusieurs temps forts…
G. G. – Nous organisons une Journée portes ouvertes des Universités des Métiers de Pau et de Bayonne, le mercredi 6 février à partir de 9h. Ce sera l’occasion de bénéficier de nombreuses informations sur les Universités des Métiers qui rassemblent les activités d’enseignement, de formation, de recherche et de coopération transfrontalière, de la Chambre de métiers et de l’artisanat des Pyrénées-Atlantiques. Des informations sur les contrats en alternance, sur le Dispositif d’initiation aux métiers en alternance (DIMA), les Prépas, les filières, etc. Vous pourrez aussi découvrir : le Pôle Gourmand (boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, charcuterie-traiteur, boucherie), le Pôle Auto-Moto (mécanique auto et moto, carrosserie, peinture en carrosserie) et le Pôle Beauté et Bien-être (esthétique, coiffure, couture).
Il y aura également un salon ?
G. G. - Le Salon Apprentissage et Alternance se déroulera le vendredi 8 février, à l’Espace Océan à Anglet. Il est mis en oeuvre et coordonné par le collectif des CFA, les chambres consulaires, les Missions Locales et tous les acteurs de l’apprentissage. Les visiteurs trouveront : un espace d’accueil avec des informations sur le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ; des stands sur les hébergements, sur les aides aux apprentis en situation de handicap ; des entreprises et des apprentis qui témoignent de leur expérience de l’alternance et des démonstrations de leur métier ; des organismes de formation autour des différentes filières. Un Job Dating est également prévu de 13h30 à 17h. Des commerçants et des entreprises du tissu industriel local seront présents pour proposer des contrats en alternance, informer sur l’apprentissage dans leur entreprise er recueillir des CV.
Photos : CMA 64
Réagissez à cet article
Vous devez être connecté(e) pour poster un commentaire