Comme chacun sait, la RSE, Responsabilité Sociale des Entreprises signifie la contribution des entreprises au développement durable. En effet, depuis la loi Pacte 2019, toutes les entreprises doivent œuvrer dans la gestion de leurs activités, prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux.
Parmi les entreprises du Pays basque orientées sur le digital, il était impossible de passer à côté de IS Decisions. Après plus de 20 ans d'activité, cette société en constante évolution est un modèle incontournable dans le domaine de la cybersécurité. Affichant pas moins de 93% de son chiffre d'affaire à l'export, IS Decisions est une référence sur le marché mondial.
Avec des clients tels que le FBI, l'armée des USA, Dell ou encore des constructeurs automobiles européens mais aussi Danone, LVMH... cette société qui sécurise les accès à vos serveurs informatiques est surtout connue pour ses deux logiciels phares : UserLock et FileAudit.
L'entreprise de François Amigorena fait aussi partie de celles qui ont régulièrement besoin de nouveaux talents et de nouveaux collaborateurs. Un seul œil sur leur site (lien en fin d'article) et vous constaterez qu'à l'heure où nous écrivons cet article, plus d'une dizaine d'offres d'emploi sont disponibles.
Un modèle pour l'environnement
A la pointe de la technologie, IS Decisions l'est aussi dans son éthique, son rapport à l'humain et sa politique relative à la protection de l'environnement. En effet, concernant la RSE, la société IS Decisions basée à Bidart fait figure de bon élève, voire même de très bon élève.
Ainsi IS Decisions n'a pas attendu 2019 pour agir non seulement sur la place de l'humain dans son environnement professionnel mais aussi dans la protection environnementale. Dès sa création, l'entreprise faisait donc de la RSE « de manière naturelle, spontanée, simplement et surtout concrètement. »
La société de François Amigorena affiche d'emblée son attachement à certains préceptes et a écrit noir sur blanc sa charte avec en préambule son adhésion à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, la Convention Européenne des Droits de l’Homme, les objectifs stratégiques de l’Organisation Internationale du Travail et les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales.
Des actions concrètes
Concernant le volet sociétal de la RSE, IS Decisions a développé un rapport à l'humain indiscutable. En effet, dans un souci d'amélioration continue, le plaisir de travailler, la communication ou encore le travail collaboratif sont au centre de ses préoccupations. Les effectifs de la société en France recensent « des collaborateurs de 6 nationalités différentes, de 22 à 61 ans, dont 40% sont des femmes, à tous les niveaux de responsabilité. »
Signataires de la Charte de la Diversité, « nous basons nos décisions de recrutement et d’évolution professionnelle exclusivement sur des critères de personnalité et de compétence, à l’exclusion de toute autre considération, accueillons en permanence plusieurs stagiaires et alternants et respectons strictement l’ensemble des normes d’accessibilité relatives aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite (parking aménagé et réservé, ascenseur, sanitaires aménagés, …). »
Le volet environnemental n'est pas oublié puisque IS Decisions autorise jusqu'à 3 jours par semaine le télétravail pour la quasi-totalité du personnel. Un moyen d' « économiser » des déplacements qui génèrent des émissions de Co². Afin d'exhorter ses employés à prendre le vélo, un parking à vélo couvert a été aménagé.
Du côté des locaux, « nous avons fait construire, par des entrepreneurs locaux et avec des matériaux durables, un bâtiment bioclimatique à ventilation naturelle qui accueille l’ensemble de nos collaborateurs. » La consommation d'énergie a aussi été prise en compte puisque les éclairages de l'entreprise sont à basse consommation et des robinets économiseurs d'eau ont été installés. Enfin, l'intégralité des documents sont stockés numériquement sauf dans le cas d'une obligation légale d'imprimer.
Informations sur le site internet de IS Decisions
Sébastien Soumagnas
LE GUIDE DES INITIATIVES RSE
Il est placé sous le parrainage d’institutions du territoire (liste provisoire) :
CCI des Landes, CCI Bayonne Pays Basque, CCI Pau Béarn, Chambre d’agriculture des Pyrénées Atlantiques.
Le premier groupe de mécènes est composé de :
EuroSIMA (cluster de la glisse regroupant 180 entreprises), Teréga Accélérateur d’énergies (fonds de dotation), Facilities Multi Services (entreprise adaptée), Famille Michaud Apiculteurs, Emac, Despagnet TP, Benvivo, Groupe Arobase Intérim, Abelio propreté, Consortium du Jambon de Bayonne, Les Thermes de Dax , Bloomstories, Glass Partners
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