Cette semaine de sensibilisation entend mieux faire connaître la diversité des handicaps et mobiliser les habitants comme les professionnels, notamment autour de l’accès à l’emploi.
Le rendez-vous s’inscrit dans la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Pour la cinquième année, la Ville participera au DuoDay, avec près de 20 binômes constitués dans des métiers aussi variés que les espaces verts ou la comptabilité. Une convention en faveur de l’inclusion sera également signée avec Cap Emploi.
Au-delà de cette semaine, la municipalité rappelle que l’inclusion se construit toute l’année. Son premier plan Handicaps, adopté en 2024, comprend 32 actions pour faciliter l’accès à la citoyenneté, aux services publics, aux équipements et à la vie culturelle, sportive et associative. À ce jour, 73% des mesures sont réalisées ou très avancées, tandis que 19% sont en cours de lancement. La mise en accessibilité des bâtiments progresse également : 90% des établissements recevant du public municipaux sont désormais aux normes. Un référent accessibilité est par ailleurs disponible pour recueillir les difficultés signalées par les habitants et les associations et faciliter leur traitement par les services concernés.
Programme complet, ici
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