MagnificLoin des clichés poussiéreux, l’industrie se réinvente face aux défis de la transition énergétique et de la réindustrialisation. Portée par le ministère de l'Économie et des Finances et l'UIMM Adour Atlantique aux côtés de ses partenaires, cette 15e édition s'articule autour du mot d'ordre national : « Avec l'industrie, fabrique ton avenir ».
Sur le territoire, les chiffres parlent d'eux-mêmes : l'industrie représente environ 20 000 salariés en Béarn, soit près de 20 % de l'emploi salarié, et s'appuie sur la vitalité d'acteurs engagés à l'image du site de Bt2i à Serres-Castet et ses 270 collaborateurs dédiés à l'usinage aéronautique de pointe.
Pour relever ce défi de l'attractivité, le territoire se mobilise à travers plus de quinze événements d'envergure conçus pour créer des passerelles directes entre les citoyens et les recruteurs.
Les portes ouvertes d'entreprises battent leur plein du 2 novembre au 6 décembre dans l'ensemble des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx. Les futurs apprentis peuvent également découvrir les plateaux techniques lors des journées portes ouvertes du Pôle Formation Adour le 5 décembre sur ses sites d'Assat, de Lanne et de Tarnos.
Le bassin de Lacq n'est pas en reste avec les tables rondes « Industrie & Emploi » proposées au cinéma Le Mix à Mourenx le 12 novembre, tandis que le Seignanx et Pau accueillent respectivement des Cafés de l'Emploi les 13 et 24 novembre pour faciliter les rencontres et les job datings.
Une filière en quête de talents
Face aux besoins massifs en compétences, la Semaine de l'Industrie relève un défi stratégique : faire tomber les barrières de la méconnaissance.
Alors que 86 % des apprentis des métiers cœur de l'industrie décrochent un emploi dans les six mois suivant leur diplôme, le secteur souffre encore de stéréotypes qu'il s'agit de balayer d'un revers de main.
Cette année, un accent tout particulier est mis sur la mixité des métiers et la place des femmes, souvent sous-représentées dans les filières techniques.
La sensibilisation passe par des temps forts dédiés, à l'instar de la 3e édition de la conférence « Industrie Basque - La nouvelle génération » organisée le 5 novembre au Lycée du Pays de Soule à Chéraute pour confronter les attentes des jeunes et des industriels.
Le 26 novembre, l’événement « Women Tech Place - Ose les métiers de demain ! » à l'UPPA, immédiatement suivi de la soirée « Industri'ELLES » à l'Hippodrome de Pau, parachèvent cette volonté viscérale de féminiser durablement les carrières industrielles.
Enfin, l'inclusion s'invite au cœur de l'agenda avec la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées du 16 au 22 novembre sous la thématique « Handicap et emploi : l’égalité pour toutes et tous ? ».
C’est dans ce cadre fort et solidaire que s’inscrit, le 19 novembre, l'événement DuoDay dans les Pyrénées-Atlantiques et le Seignanx : une formidable opportunité où les partenaires du territoire se mobilisent pour proposer des stages d'immersion et favoriser la rencontre directe entre des personnes en situation de handicap et des professionnels désireux d'ouvrir leurs horizons.
Apprendre, tester et jouer
Parce que l'orientation se joue dès le plus jeune âge, les initiatives interactives occupent une place majeure dans cette programmation. Du 16 novembre au 4 décembre, le Grand Défi Interclasse Forindustrie invite collégiens, lycéens et demandeurs d'emploi à plonger dans un univers virtuel ludo-éducatif pour explorer la réalité des métiers industriels locaux.
À l'heure où Didier Lacassagne, président de l'UIMM Adour Atlantique, rappelle que cette semaine est une « opération de démonstration » prouvant que l'industrie recrute et innove concrètement, la mobilisation générale de l'État, des collectivités, des entreprises et des acteurs de l'éducation insuffle un vent d'optimisme inédit.
Plus qu'une vitrine, cet événement collectif démontre que l'industrie locale demeure le moteur battant et incontournable de notre souveraineté et de notre avenir économique.
Noémie Besnard
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