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Job dating de l’alternance de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour

Cet événement vise à faciliter la mise en relation entre entreprises du territoire et étudiants préparant un diplôme de niveau bac+3 ou bac+5 dans des domaines variés.
Job dating de l’alternance de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour
Le jeudi 2 avril, l’UPPA accueillera sur son campus de Pau la troisième édition de cet évènement. De 9h à 17h, recruteurs et étudiants se rencontreront lors d’entretiens individuels afin de favoriser le recrutement d’alternants pour la rentrée universitaire 2026.

Le dépôt des offres d'alternance est ouvert pour les entreprises. Elles peuvent dès à présent s’inscrire en ligne et transmettre leurs offres d’alternance : cliquez ici.

Les offres, transmises en amont aux organisateurs, seront diffusées auprès des étudiants concernés via l’UPPA Career Center afin de préparer les rencontres et d’optimiser la pertinence des échanges.

Ce rendez-vous est organisé en partenariat avec le CEPyA, club des entreprises de l’UPPA. Les recruteurs pourront rencontrer des candidats issus de formations telles que le B.U.T. Science des données, plusieurs licences professionnelles (ressources humaines, qualité-sécurité-environnement, chimie industrielle) ainsi que de nombreux masters en gestion, droit, data, logistique, tourisme ou management public, y compris ceux dispensés à l’IAE Pau-Bayonne.

Tout au long de la journée, les entreprises présentes prendront part à des entretiens individuels de 30 minutes avec des profils présélectionnés, permettant des échanges ciblés autour de projets de recrutement en alternance.

UPPA

« Ce job dating s’inscrit dans notre volonté de renforcer les liens entre l’université et le tissu économique local. L’alternance est un levier efficace pour former des étudiants aux réalités professionnelles tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises », explique Karine Rodriguez, vice-présidente de l’UPPA en charge de la Formation et de la Vie Universitaire. 

Avec près de 90 parcours accessibles en alternance dans une vingtaine de domaines professionnels, l’université développe progressivement cette modalité de formation. L’objectif est double : favoriser l’insertion professionnelle des étudiants et accompagner les entreprises dans l’identification de compétences adaptées à leurs enjeux.

« L’événement permet de créer un cadre simple et direct pour rencontrer des candidats motivés et qualifiés. Pour les étudiants comme pour les recruteurs, c’est une occasion concrète de transformer un premier contact en collaboration professionnelle », souligne Serge Lagaronne, président du CEPyA.

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