L'industrie, un tremplin vers l'emploi et une filière d'avenir !

Après la signature de l’Acte 2 du Territoire de l’industrie Lacq-Pau-Tarbes, les Pyrénées-Atlantiques s'engagent de nouveau à promouvoir l'industrie et ses opportunités. Ainsi, dans le cadre de la Semaine de l’Industrie, l’ensemble des partenaires territoriaux se mobiliseront du 4 novembre au 8 décembre, pour montrer au grand public que l’industrie est porteuse de solutions innovantes, pour attirer les talents et casser l’image passéiste de l’industrie.

Cette opération annuelle est essentielle pour promouvoir l'attractivité du territoire des Pyrénées-Atlantiques. En mettant en valeur les entreprises locales et les compétences qu'elles recherchent, elle contribue à favoriser l'emploi et à développer l'économie.

L'industrie, c'est bien plus que l'image d'usine que l'on s'en fait. C'est un secteur dynamique, innovant et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Il est vrai que les métiers de l’industrie disposent de nombreux atouts : des emplois attractifs, qui offrent des perspectives d’évolution de carrière, porteurs de sens et de solutions face aux transformations de la société (transition énergétique, environnementale et numérique).

« L’industrie est un secteur fort pour l’économie de notre territoire : il s’agit du troisième secteur représenté parmi nos adhérents (14 % des effectifs), derrière les services et le commerce. Face aux besoins en recrutement, travailler sur l’attractivité des métiers semble essentiel, notamment en valorisant l’apprentissage et la formation. La Semaine de l’Industrie est un rendez-vous important pour mettre en valeur nos savoir-faire et valoriser cette filière. L’an passé, environ 600 élèves ont été sensibilisés aux métiers de l’industrie et chaque année, 14 chefs d’entreprise partent à la rencontre des collégiens et lycéens du territoire », constate Nathalie Larroutis, présidente du Medef Béarn & Soule.

Dans les Pyrénées-Atlantiques, elle représente plusieurs dizaines de milliers d'emplois directs et indirects. Le secteur aéronautique est particulièrement bien représenté avec des acteurs majeurs comme Dassault Aviation et Safran. Ces entreprises contribuent largement à l'emploi et à l'innovation dans le département.

« L’industrie fait la fierté des Pyrénées-Atlantiques. Elle joue un rôle majeur dans la cohésion sociale et territoriale, car elle permet de fixer les populations. C’est aussi une locomotive économique pour notre département, qui est porteuse de solutions vertueuses, source d’ascension sociale et qui sera cruciale sur la question de notre souveraineté. Dans le cadre du plan France 2030, l’État aide les porteurs de projets et les créateurs d’entreprise. Dans les Pyrénées-Atlantiques, 215 millions d’euros ont été investis dans une soixantaine de projets industriels depuis trois ans », tient à ajouter Joëlle Gras, sous-préfète des Pyrénées-Atlantiques en charge du plan France 2030.

Former pour répondre aux besoins

Cette nouvelle édition de la Semaine de l’Industrie sera également l’occasion de mobiliser les acteurs de la formation et de créer des liens avec le monde de l’entreprise, un rapprochement qui est devenu indispensable pour faire face aux besoins des acteurs économiques locaux.

Chaque année, le centre de formations professionnelles de l’UIMM Adour Atlantique accueille 680 apprentis et 1500 salariés et demandeurs d’emploi. En parallèle, certaines entreprises ont décidé de créer leurs propres centres de formation, à l’instar de Safran et plus récemment de l’entreprise Lauak, dans le but de pallier les difficultés de recrutement persistantes.

« Il y a un réel enjeu de formation et d’information, à la fois chez nos élèves, mais aussi auprès des enseignants. On s’arrache un peu les cheveux afin de promouvoir les filières insérantes non attractives, dont l’industrie fait partie. Cette dernière a un déficit d’image très compliqué à changer des élèves et de leurs parents. Par exemple, la chaudronnerie ne fait pas rêver, pourtant, et les industriels pourront le confirmer, c’est un métier qui a beaucoup évolué et qui possède de nombreux débouchés. On peine encore à faire venir des élèves dans les filières technologiques, à l’instar de Sciences et techniques industrielles et développement durable (STI2D), alors que certains de nos lycées sont à la pointe en termes d’équipement et de pédagogie, comme les lycées Pays de Soule à Chéraute, Saint-Cricq à Pau et Louis-de-Foix à Bayonne », explique François-Xavier Pestel, inspecteur d'académie des Pyrénées-Atlantiques.

Beaucoup d’entreprises de ce secteur enregistre une forte croissance, à l'instar d’Aquitaine électronique qui est passée de 100 à 200 salariés en seulement trois ans. D’importants besoins en termes de recrutement se font alors sentir, que ce soit dans la production ou dans les métiers d’encadrement.

« Ce qu’on recherche, c’est avant tout un savoir-être, puisque les savoir-faire peuvent s’apprendre rapidement. Nous avons encore une image de secteur très pollueur. Pourtant, ce n’est pas du tout le cas : on multiplie les projets en faveur de la décarbonation dans l’aviation et nous visons des émissions carbone nulles à l’horizon 2030 dans ce domaine. L’industrie est une multitude de métiers et tout le monde peut y trouver sa place », assure Bernard Plaza, Président de l’UIMM Adour Atlantique.

Des rendez-vous pour tous les publics