« Octime c'est une famille, d'une riche diversité, qui partage des valeurs communes telles que le sens et la valorisation du capital humain, le respect de l'environnement, l'innovation constante, la transparence et le respect de nos engagements vis à vis de nos clients. Ce sont ces valeurs qui nous permettent chaque jour d'avancer ensemble, d'innover et de construire notre futur » souligne Guillaume Bernibau, président du groupe.
A Lire, notre interview de Guillaume Berbinau, le patron d’Octime à Biron
En 2021, Octime a enregistré une croissance de 20%, avec 308 nouveaux clients. Il équipe plus de 25.970 sites en solution RH et gère quotidiennement 5,3 millions de salariés dans 57 pays.
C’est pour accompagner ce développement qu’il renforce à nouveau ses équipes avec une campagne de recrutement concernant 30 postes. L’enjeu est aussi d’inscrire chaque collaborateur dans la durée, au sein d’un collectif « qui construit ensemble le futur de l'organisation, dans un écosystème qui conjugue territoire et ouverture sur le monde ».
Les profils recherchés : chefs de projets SIRH, développeurs, analyste programmeur support réglementaire, technicien installateur, consultant interface, consultant formateur, analyste développeur, analyste développeur support, assistant chef de projet, ingénieur système et réseaux, administrateur Kubernetes, coordinateur équipe support, chargé de support, chargé de marketing digital, chef de produit, direction financière, RRH.
Informations sur le site internet d’Octime
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