Chef de carrière (40)

Vous êtes en charge d’organiser la production sur une chaîne d’extraction, de traitement et de livraison de matériaux, sur les plans humain et matériel dans le souci d’une productivité optimale et du respect de la sécurité et de l’environnement.

✓ Vos missions :

• Organiser et assurer le suivi des opérations d’extraction

• Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux

• Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion

• Gérer le personnel au quotidien :

• Veiller à l’accueil, leur formation à la sécurité et à la signature des documents de sécurité par les salariés

• Répartir le travail à partir d’objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel

• Proposer des formations pour favoriser l’adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel

• Assurer le relationnel auprès :

1. Des collectivités territoriales

2. Des fournisseurs dont il est le donneur d’ordre

3. Des prescripteurs en tant que support technique du service commercial

• Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets et de la production

• Renseigner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives

• Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées

• Assurer les relations courantes et le relais avec les organismes et les administrations

✓ Compétences nécessaires :

• Ingénieur débutant avec une première expérience dans le secteur des matériaux

• Etre titulaire : de l’habilitation électrique, des CACES Catégories R482 A, B1, C1 et F

• Gestion de parc engins

• Management d’équipe

• Connaître la géologie et la topographie en carrière

• Connaître les principaux types de matériaux, leurs caractéristiques et leurs destinations

• Connaissance de la mécanique générale, de base en hydraulique, en électricité

• Connaître les règles de sécurité et de prévention des risques en carrière et les normes de qualité

• Savoir interpréter les résultats d’une prospection géologique

• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie des différents événements

• Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en appliquant une procédure adaptée

• Connaissance des réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site (Code du travail, RGIE)

✓ Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil Disponibilité : Immédiate Expérience : Niveau BAC +2 – Expérience en Carrière au même poste

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